Article 2 : L’entrée des jeunes dans la vie professionnelle
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Article 2 : L’entrée des jeunes dans la vie professionnelle
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Afin de faciliter aux jeunes l’accès à la vie professionnelle, notamment en CDI, et afin de leur permettre une insertion durable, il convient de mettre en œuvre les dispositions ci-après :
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style='color:black'>a /
• Sauf accord de branche ou d’entreprise prévoyant des dispositions plus favorables, la durée du stage de fin d’étude est prise en compte pour moitié dans la durée de la période d’essai
name="_ftnref3" title=""><span
style='mso-special-character:footnote'>[3],
en cas d’embauche dans l’entreprise à l’issue du stage.
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• Les stages de fin d’étude font l’objet d’une mention
particulière sur le passeport formation. Il en est de même des contrats
d’apprentissage et des contrats de professionnalisation qui, comme les stages, font partie de la construction du parcours professionnel des jeunes.
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style='color:black'>b / A l’issue de son premier contrat de travail, tout jeune de moins de 25 ans bénéficie, à sa demande, d’un examen personnalisé de sa situation et d’un accompagnement spécifique (voir ci-après article 14).
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c / Lorsqu’au cours d’une même période de 12 mois suivant
sa première embauche, un jeune de moins de 25 ans est involontairement privé d’emploi
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class=MsoFootnoteReference>[4],
après avoir accompli 5 mois continus ou non de travail salarié, il perçoit du nouveau dispositif d’assurance chômage, une allocation, versée sous forme d’une prime forfaitaire
title="">
footnote'>[5] d’un montant à déterminer, s’il reste privé d’emploi pendant au moins 2 mois.
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d / Accès au logement, aux transports et à la restauration
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style='color:black'>Les partenaires sociaux demandent l’ouverture d’une
réflexion conjointe avec les Pouvoirs Publics pour rechercher les solutions permettant aux jeunes d’accéder plus facilement au logement, aux transports et à la restauration.
name="_ftn3" title=""> footnote'>[3] Sans que cela puisse réduire la période d’essai de plus de moitié
[5]
Les conditions dans lesquelles cette allocation
forfaitaire sera susceptible de s’imputer sur le montant des premiers droits aux allocations chômage ouverts après son versement, seront définies dans le cadre de la fixation des nouvelles règles d’attribution du revenu de remplacement servi par l’assurance chômage.
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