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Contrôles, sanctions, précarisation : Les syndicats doivent s’opposer !
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A moins d’avoir un pistolet sur la tempe, quelles raisons pourraient pousser un syndicaliste à accepter de discuter de la baisse de 30% des revenus des salariés, entre leur dernier emploi et le suivant ?
Imaginerait-il des compensations temporaires ? Mais financées par qui ? Et (...)