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INSTITUT DU SALARIE : LE DELAI DE CARENCE PASSE A 180 JOURS L’indemnité extra-légale pour financer son chômage

vendredi 28 mars 2014

Chômage : le plafond du délai de carence passe de 75 à180 jours
Quelles seront les conséquences sur vos finances ? Cadre ou pas, tous les salariés seront pénalisés.

L’indemnité extra-légale n’est pas un cadeau

L’indemnité extra-légale est destinée àréparer un préjudice que le salarié a subi du fait de la rupture de son contrat de travail. Cette indemnité n’est pas un « cadeau  » de l’entreprise, mais un dédommagement. Quel est l’intérêt de l’entreprise d’enrichir un salarié dont elle se sépare ? Aucun. Cette indemnité est versée sous forme d’indemnité dite transactionnelle afin de s’assurer que le salarié n’intentera aucune action en justice ou mettra un terme àcelle qu’il aurait déjàentreprise.


Voir en ligne : Voir la suite sur le site de l’Institut du salarié


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