INSTITUT DU SALARIE : LE DELAI DE CARENCE PASSE A 180 JOURS L’indemnité extra-légale pour financer son chômage
vendredi 28 mars 2014
Chômage : le plafond du délai de carence passe de 75 à 180 jours
Quelles seront les conséquences sur vos finances ? Cadre ou pas, tous les salariés seront pénalisés.
L’indemnité extra-légale n’est pas un cadeau
L’indemnité extra-légale est destinée à réparer un préjudice que le salarié a subi du fait de la rupture de son contrat de travail. Cette indemnité n’est pas un « cadeau  » de l’entreprise, mais un dédommagement. Quel est l’intérêt de l’entreprise d’enrichir un salarié dont elle se sépare ? Aucun. Cette indemnité est versée sous forme d’indemnité dite transactionnelle afin de s’assurer que le salarié n’intentera aucune action en justice ou mettra un terme à celle qu’il aurait déjà entreprise.
