Bilan au 22 mars 2000 
3 125 000 salariés à 35 heures depuis la première loi
180 000 emplois créés ou préservés

•	28 000 accords, 180 000 emplois créés ou préservés et 3 125 000 de salariés concernés (chiffres arrêtés au 22 mars 2000). Ces chiffres sont des minorants. En effet, ils ne prennent pas en compte les passages à 35 heures par application directe d'un accord de branche. Ceux-ci seront connus ultérieurement par les déclarations aux URSSAF pour le bénéfice des nouveaux allégements de cotisations patronales.

•	87 % des emplois correspondent à des créations d'emplois et 13 % à des emplois préservés. En termes d'accords, 94 % sont "offensifs" et 6 % "défensifs".

•	Si la proportion du nombre d'accord défensifs apparaît faible au regard du nombre total d'accords, la réduction du temps de travail apparaît néanmoins comme un levier majeur pour éviter les licenciements économiques. Depuis juin 1998, les trois quart des plans sociaux ont été accompagnés par une réduction du temps de travail. 90 % des entreprises qui ont eu recours aux 35 heures sont parvenues à éviter tous les licenciements (dans 56 % des cas, la RTT a suffit à elle seule, et dans 34 %, elle a été combinée avec d'autres mesures - préretraites, aide au passage à temps partiel...)

	Total	Accords ouvrant droit
au bénéfice de l'aide
incitative (*)	Autres accords dans
le champ des
allégements seconde loi	Accords d'entreprises
hors champ des
allègements (**)	
Emplois créés ou préservés	179 430	130 506	30 104	18 820	
Effectif concerné	3 126 085	1 666 316	862 630	597 139	
Nombre d'accords	27 977	25 721	2 250	6	

(*) RTT< 10 % d'emplois créés ou préservés ; ces accords ouvrant droit au bénéfice des nouveaux allègements sur les bas salaires.
(**) en raison du caractère de monopole ou des concours prépondérant de l'État.