Et pour nous, quelle retraite ?
10% de la population active est au chômage et 10 % est précaire. Depuis
1994, chaque année, ce sont 3,4 millions de personnes qui perçoivent les
minima sociaux. En plus, notre société continue à les priver de leurs droits
à retraite.
La situation :
Augmentation du chômage des séniors (même sans compter tous
les 60/62 ans qui risquent de se retrouver au chômage faute de pouvoir
toucher une retraite)
Entrée de plus en plus tardive des jeunes sur le marché du travail
Des parcours de plus en plus saucissonnés (accès de plus en plus
tardif des jeunes à l’emploi, nombreuses périodes de chômage et
pertes de droits pour les polypensionnés)
Près de 2 millions de foyers au RSA qui n’acquièrent pas de droit
à la retraite
Et le gouvernement veut augmenter l’âge de départ à la retraite !
Cela augmentera d’autant plus le chômage !
Nous nous prononçons :
Pour le maintien du droit au départ en retraite à 60 ans pour tous.
Contre les calculs basés sur les 25 meilleures années (minimum
retour aux 10 meilleures années).
Pour des cotisations sur la Valeur Ajoutée totale de l’entreprise, et
non sur les seuls salaires qui pénalisent les entreprises de main
d’œuvre.
Pour faire avancer la nécessaire personnalisation des droits : il
faut aller vers des droits pour chaque être humain indépendam-
ment de son parcours de vie et de sa situation de famille.
Pour le relèvement substantiel des minima de retraite et de l’in-
demnisation de toutes les formes de chômage à au moins
80% du SMIC .
Nous revendiquons également des droits à trimestres pour tous, y
compris les personnes au RSA ou non indemnisées, étudiants...
Nous défendons la mise sur pied d’un « Statut de Vie Sociale et Professionnelle  », qui assurera à toutes et tous, avec ou sans emploi, le respect des Droits fondamentaux dont font partie :
L’accès à l’emploi (le droit au travail comme le droit au libre choix de son travail),
L’accès à un revenu décent (avec ou sans emploi),
Le droit à une retraite décente pour tous.
Le 7 septembre, MOBILISONS-NOUS !